الخدمات

 

التأهيل والتدريب:

 

  • يتم تدريب الحارس من قبل مدربين خاصة أثناء العمل على الأساسيات الهامة مثل:
  • طرق تفتيش الافراد والمركبات.
  • معدات الامن والسلامة والواجبات في حالة الطوارئ.
  • الإسعافات الأولية والصحة العامة.
  • الوسائل المختلفة للاتصالات وأجهزة الإنذار المبكر.
  • كتابة التقارير وكيفية استخدام التصاريح الموجودة بالموقع.
  • الاستعمال الجيد والامثال للمعدات الموجودة بالموقع.
  • اليقظة – الحذر – تجنب الروتين.
  • مكافحة جميع أنواع الحرائق.

تقييم الأداء والمتابعة :

 

يقوم بالإشراف على رجال الأمن مشرفون سعوديون مؤهلون بكل وردية لمثل هذه المهام ويتم

تقويم رجال الأمن على النحو التالي :

  • من خلال التقارير اليومية والشهرية .
  • من خلال سجل الخدمة لكل فرد .
  • الاستعمال الأمثل للأجهزة والمعدات .
  • القدرة على منع الأشخاص الغير مسموح لهم بالدخول.
  • تنفيذ الأوامر التعليمات المستديمة للمنشأة.
  • الاعتناء بالمظهر العام واكتمال الزي الرسمي .
  • الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف .
  • تنفيذ التعليمات الصادرة من العميل .
  • كتابة التقارير عن الملاحظات الأمنية في الموقع وتسليمها للمشرف .

الأشراف :

 

يشرف على إدارة الشركة نخبة ممن يحملون المؤهلات العلمية والعملية في مجال الأمن والسلامة والذين يتولون الأشراف والمتابعة والرقابة على كافة  المواقع على مدار الساعة ويتم الإشراف عبر أربعة محاور كما يلي :

1ـ قيام إدارة العمليات بالتنسيق اليومي ومع كل بداية وردية للتأكد من العدد وتغطية النقص من قبل الوردية المناوبة مع إدارة العمليات .

2ـ الـتواصل مـع الـعملاء حـيث يـقوم مـشرفينا بـزيارات مـيدانية شبه يـومية إلى الـمسئوليـن عـن الأمـن   والـسلامـة

 بالمشاريع المتعاقد معها لمناقشة سيـر العمل وأخذ التوجيهات والتعليمات الصادرة منهم لتطبيقها والعمل على تطويرها للأفضل أنشاء الله.

2ـ الإشـراف الـمباشـر مـن الـمشرفين ومدراء المشاريع عـلى الحراس بما يحقـق ضـبط الأداء الـيومي .

3ـ الإشراف المزدوج أو المعاكس وكذلك المفاجئ ، وهذا تقوم به إدارة المراقبة الداخلية التي تتبع الإدارة  العليا بالشركة للتأكد من الأداء وحسن الإشراف .

الحوافز المــــزايا :

 

لقد تم تخصيص مبالغ مكافآت مالية لموظفي الشركة الذين يتم ترشيحهم من العميل على حسن أدائهم أو من خلال

متابعة المسئولين لدينا .

 

العمليات :

 

تم تجهيز غرفة عمليات للعمل (24 ) ساعة وذلك لمتابعة سير العمل بالمشاريع وتأمين البديل بأسرع وقت

ممكن ورفع التقارير الأمنية عن كل موقع للإدارة العامة .

   المهام العامة لرجال الأمن : ـ

 

  • الحفاظ على أمن وسلامة المنشأة والسهر عليها.
  • الحرص على سلامة وممتلكات المنشأة من العبث .
  • الحفاظ على سرية المنشأة وعدم الإدلاء بأية معلومات لأي جهة كانت .
  • تنفيذ الواجبات الأساسية للحراس .
  • سلامة المنشأة من الحرائق وتسرب المياه واتخاذ الإجراءات المناسبة أولاً بأول .
  • منع دخول الغير مسموح لهم بالدخول.
  • تنفيذ الأوامر والتعليمات المستديمة للمنشأة .
  • منع دخول أي موظف خارج وقت الدوام إلا بإذن رسمي من قبل المدير المسئول لدى المنشأة.
  • الاعتناء بالمظهر العام واكتمال الزي الرسمي.
  • الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف .
  • عدم الغياب أو الانسحاب وترك الموقع والنوم وقراءة الجرائد والمجلات والاستماع للراديو والتلفزيون وعدم استخدام الهاتف الخاصة بالموقع إلا وقت الضرورة.
  • تنفيذ التعليمات الصادرة من العميل .
  • تقديم المساعدة للآخرين وإقامة العلاقات العامة .
  • الإلمام بمكافحة الحرائق وإقامة العلاقات العامة .
  • الإلمام بمكافحة الحرائق واستخدام الطفايات .
  • حماية الأرواح والممتلكات والحفاظ على الأمن والنظام .
  • تنظيم حركة المرور وانسيابها وتحديد المواقف إذا طلب منه ذلك من قبل العميل في الموقع فقط وأما الشوارع العامة فيكون عن طريق الجهات المختصة.
  • كتابة التقارير عن الملاحظات الأمنية في الموقع وتسليمها للمشرف .